(3 ноября
Европейский союз сталкивается с целым рядом проблем, и государства-члены не могут найти адекватные ответы. Это приводит к ощущению кризиса европейских институтов. Исполнительный комитет ЕКП рассмотрел задачи профсоюзов и разработал платформу о будущем Европы. Профсоюзы сосредоточились на устойчивом росте и создании рабочих мест. Для достижения этой цели ЕКП представила инвестиционный план и предложила реформировать Пакт роста и стабильности. Другие сферы деятельности - создание Еврогруппы министров труда, преодоление последствий изменения климата и цифровизация в рамках процесса Справедливого перехода. ЕКП вновь заявляет, что международные торговые соглашения должны быть справедливыми и защищать общественные услуги. Работники нуждаются в повсеместном повышении зарплат и их сближении в Западной и Восточной Европе. Европа должна восстановить свою социальную модель, улучшить ситуацию с правами работников, найти пути решения проблемы нестандартной занятости и предоставить перспективу молодым работникам. Если будут изменять Договор, то в повестку дня должен быть включен Протокол осоциальном прогрессе, чтобы социальные права имели преимущество перед прибылью и капиталом.
Исполнительный комитет также обсудил и одобрил позицию по:
• План действий, подчеркивая приоритеты на последующие два года.
• Совместное заявление по CETA. Торговое соглашение было согласовано правительствами во время заседания Исполнительного комитета ЕКП. ЕКП и CLC (Канадский конгресс труда) одобрилисовместную позицию, подчеркнув озабоченность и необходимость опубликования торгового соглашения и включения в него формулировок, носящих юридически обязательный характер и связанных с нашими проблемами.
• Союз рынков капитала. Мы отмечаем, что предложения Еврокомиссии по финансовой секьюритизации возвращают назад риск расползания финансовых проблем.
• Первый анализ вопросов, связанных с многолетней финансовой программой ЕС. Важной проблемой здесь является продление автономного бюджета ЕС и его финансирования. ЕКП сделала ряд предложений в отношении финансирования мер, касающихся беженцев, укрепления потенциала социального диалога, гарантий для молодежи, европейских социальных и структурных фондов;
• Положение самозанятых работников, наподобие тех, кто работает на Uber и другие цифровые платформы. Мы будем продолжать обсуждение.
• Как ЕКП может помочь профсоюзам увеличить свое членство и разработать стратегии органазийнга, чтобы повысить активность членов профсоюзов.
• Предложения по проведению кампании по повышению заработной платы. Одобрено решение по созданию комитета кампании для дальнейшей работы по ее реализации. Исполнительный комитет также обсудил и одобрил позицию по:
Заявление о праве граждан ЕС жить и работать в Великобритании, а граждан Великобритании жить и работать в других странах ЕС
• Заявление о COP22 в Марракеше. Нам нужно повысить приверженность правительств к Справедливому переходу.
• Информация о состоянии дел в отношении межсекторального социального диалога. Переговоры по вопросам активной жизни в пожилом возрасте подходят к концу. ЕКП настаивает в отношениях с работодателями и Еврокомиссией на необходимости прогресса в достижении баланса работы и личной жизни. ЕКП открыто для переговоров с работодателями. И если Комиссия предложит лучшие механизмы по обеспечению сотрудничества, то это можно только приветствовать.
Исполнительный комитет ЕКП полностью поддерживает работу по Молодежной гарантии ЕС Молодежного комитета, который должен предоставить рекомендации по поводу работы или обучения в течение четырех месяцев после завершения образования и для являющихся безработными. В новом докладе ЕКП говорится о результатах, которые разочаровывают. Уровень безработицы среди молодежи остается на уровне 19% во всех странах ЕС, и до 50% в отдельных странах. Молодые люди очень часто работают на опасных и низкооплачиваемых рабочих местах или стажируются с небольшой перспективой карьерного роста. ЕКП требует установления качественных критериев для рабочих мест и обучения и хочет, чтобы государства-члены продолжали поддерживать национальные государственные службы занятости в отношении реализации Молодежной гарантии; социальные партнеры, гражданское общество и молодые люди должны более активно участвовать в разработке, выполнении и мониторинге мероприятий в рамках Ммолодежной гарантии; для ее реализации необходимо больше средств. Международная организация труда оценивает потребности в 21 млрд евро в год. Комиссия предлагает пока только 2 млрд евро до 2020 года.
Вице-президент ЕФПОО Франсуаза Гэн и Генеральный секретарь ЕФПОО приняли участие в заседании Исполнительного комитета. На второй день Генеральный секретарь председательствовал на заседании Исполкома ЕКП. В настоящее время он является вице-президентом ЕКП. Заседание Исполкома ЕКП состоялось 26-27 октября 2016 в Брюсселе.
Ян Виллем Гаудриаан, Генеральный секретарь ЕФПОО, 26 ноября 2016 года
