Февраль 2017 года, выпуск 3
Европа: дан старт европейской кампании ЕКП за повышение заработной платы
14-15 февраля на конференции в Брюсселе был дан старт кампании Европейской конфедерации профсоюзов «Европа нуждается в повышении заработной платы». Большинство выступающих подчеркнули необходимость соответствия заработной платы производительности, утверждая, в частности, что устойчивое восстановление экономики в Европе зависит от увеличения заработной платы трудящихся. Другими ключевыми вопросами кампании, которые рассматривались на конференции, была ликвидация разрыва в оплате труда трудящихся Восточной и Западной Европы и преодоление гендерного неравенства в оплате труда.
Европа: повышение заработной платы работников европейских учреждений
После пятилетнего замораживания (2010-2014) с 2016 года заработная плата работников европейских учреждений возрастет на 3,3%. Основной профсоюза сектора Union Syndicale Fédérale достиг соглашения по процедуре ежегодного повышения заработной платы, взяв за основу инфляцию и эволюцию покупательной способности госслужащих центральных органов власти государств-членов. Упомянутая процедура применялась в течение почти 35 лет, охватывая почти 70 тыс. высших должностных лиц, других категорий госслужащих и пенсионеров учреждений ЕС. В связи с мерами строгой экономии этот метод был приостановлен на 5-летний период.
Нидерланды: профсоюзы требуют надлежащего кадрового обеспечения сектора ухода за лицами пожилого возраста
Профсоюз FNV предложил правительству установить уровень кадрового обеспечения сектора ухода за лицами пожилого возраста. Профсоюз предлагает соотношение из расчета два работника на каждого восьмого жителя и заявляет о необходимости обеспечения баланса различных уровней квалификации. FNV утверждает, что это станет одной из важнейших мер, которые позволят улучшить наем и удержание в секторе и не перегружать работников работой, что позволит им проводить достаточно времени с клиентами.
Турция: забастовка позволила добиться повышения оплаты труда
Работники муниципальной компании Karbel города Карабагларт провинции Измир на западе Турции, начавшие забастовку в конце января, добились от работодателя повышения заработной платы. В этом году она вырастет на 9%, а в следующем году предусмотрена еще и поправка на инфляцию. Также будут увеличены и другие выплаты. EPSU направила письмо солидарности в знак поддержки решимости работников отстаивать свое право на акции даже тогда, когда правительство грозится запретить забастовки.
Германия: предупреждающие забастовки и акции в поддержку переговоров
Профсоюз работников общественного обслуживания ver.di проведет предупредительные забастовки и акции в поддержки переговоров с работодателями региональных органов государственной власти. Ver.di, наряду с профсоюзами учителей и полицейских, добивается повышения зарплаты на 6%. Профсоюз утверждает, что с 2000 года тенденции в оплате труда привели к появлению более чем 10-процентного разрыва между региональными государственными служащими и работниками промышленного сектора.
Чехия: забастовка работников служб экстренной медицинской помощи
8 февраля профсоюз медработников OSZSP провел забастовку работников служб экстренной медицинской помощи региона Южной Моравии. Эта профсоюзная акция была направлена на решение целого ряда проблем, в том числе чрезмерной нагрузки, нехватки персонала, недостаточного соблюдения коллективного соглашения и дискриминации в оплате труда. Забастовка была проведена после того, как руководство не только не предложило ничего конкретного, но принял решение, лишь усугубившее ситуацию.
Португалия: массовая поддержка акции вспомогательными медицинскими работниками
94% вспомогательных медицинских работников членов профсоюза SIPTU проголосовали за проведение забастовки, так как спор вокруг оценки работы и выплат интернам зашел в тупик. Профсоюз утверждает, что после 15-месячных переговоров работодатели здравоохранения не удосужились обеспечить соблюдение национальных соглашений в государственном секторе и пошли на определенные уступки лишь в отношении медсестер отделений экстренной помощи, лишив их вспомогательных медицинских работников.
Австрия: профсоюзы добились увеличения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком в секторе ухода
Профсоюзы работников общественного обслуживания VIDA и GPA-djp подписали новое соглашение, распространяющееся на 5 тыс. работников религиозной организации Diakonie Austria, занимающейся предоставлением услуг. Повышение заработной платы на 1,9% опережает средний показатель инфляции в 0,9%, зафиксированный в 2016 году. Согласно профсоюзам, повышение заработной платы и расширение прав работников, берущих отпуск по уходу за ребенком, принесут пользу значительному числу частично занятых работниц с потребностями по уходу за ребенком.
Европа: тенденция к росту минимальной заработной платы
Исследовательское агентство Eurofound опубликовало новый обзор минимальной заработной платы в странах ЕС, отметив ее рост, в особенности во всей Восточной Европе. Вместе с тем, в исследовании упоминается об их широком диапазоне на континенте: от 1999 евро в Люксембурге до 238 евро в Болгарии. С 2010 года ее рост в реальном выражении имел место в 22 странах ЕС с законодательно установленной минимальной заработной платой, за исключением Греции, где «тройка» вынудила предыдущее правительство существенно ее сократить.
Европа: новости коллективно-договорного регулирования со всей Европы
Последний выпуск новостей коллективно-договорного регулирования ЕПИ охватывает широкий спектр вопросов и содержит общие новости о заработной плате и условиях труда. В этом месяце вашем вниманию предлагается несколько статей о ситуации с минимальной заработной платой в Австрии, Германии, Португалии и Словении, а также о дебатах на европейском уровне. Читайте об особенностях оплаты труда медицинских сестер в статьях об Ирландии и Чехии, а о рабочем времени с точки зрения его сокращения и гендерных различий – в статьях об Италии, Нидерландах и Швеции.
Великобритания: профсоюзы вышли на улицы с требованием разрешить спор ассистентов учителей
Профсоюз работников общественного обслуживания UNISON продолжает кампанию против сокращения заработной платы, навязываемого ассистентам учителей в Дерби в центральной Англии. На этой неделе профсоюз выходил на улицы каждый день в обеденное время, чтобы убедить граждан и работников подписать петицию, призывающую муниципалитет вернуться за стол переговоров и признать ценной работу, осуществляемую этой категорией работников. Недельная акция совпадает с общей неделей кампании в поддержку профсоюзов, проводимой профцентром страны TUC.
Дания: договор в промышленном секторе задает темп для всей экономики
В прошлом месяце сторонами переговоров было подписано новое трехлетнее соглашение в частном промышленном секторе. Оно стало соглашением, задающим темп для переговоров в других секторах. Профсоюз работников общественного обслуживания FOA отметил, в частности, предложения по финансированию и новым правам работников на обучение, а также увеличение отпуска по уходу за ребенком. FOA также отметил увеличение минимального размера почасовой оплаты труда на две кроны (0,3 евро) минимального размера почасовой оплаты труда ежегодно на протяжении трех лет действия соглашения, что составит не менее 117,65 датских крон (16,1 евро) к 2019 году.
Италия: профсоюз протестует против реорганизации пожарной службы
Профсоюз работников общественного обслуживания FP-CGIL призвал правительство остановить запланированную реорганизацию пожарной службы и провести надлежащие консультации с профсоюзами, чтобы обсудить предложения по изменению роли и организации обслуживания, оплаты и условий труда работников. Профсоюз отмечает, что правительство проигнорировало мнение профсоюза в отношении планов реорганизации службы и уменьшения ее автономии, отведя ключевую роль префектурам на местах.
Испания: профсоюзы изложили основные переговорные требования к правительству
14 февраля профсоюзы работников общественного обслуживания ССОО и UGT и федерация CSIF встретились с министрами финансов и государственного управления, что стало свидетельством их готовности к переговорам. Профсоюзы перечислили свои приоритеты на предстоящих переговорах, подчеркнув необходимость восстановления права на ведение коллективных переговоров, постепенное восстановление покупательной способности работников, утраченной в послекризисные годы, расширение занятости населения путем заполнения 365 тыс. вакансий в бюджетных учреждениях.
Швейцария: победа профсоюза госслужащих в суде
Профсоюз госслужащих vpod выиграл в суде дело против кантона Цюрих, который отказывался признавать профсоюз в качестве партнера по переговорам, соглашаясь на переговоры только с федерацией профсоюзов VPV, членом которой vpod был более 10 лет тому назад. Профсоюз заверил, что будет продолжать отстаивать свое право на переговоры, даже если кантон обжалует дело в федеральном или Европейском суде.
