Сегодня размер минимальной заработной платы в Словении составляет 599,73 евро, что ниже черты бедности. ЕС верен идее оказания давления с целью понижения минимальной заработной платы, утверждая, что это будет содействовать повышению конкурентоспособности и созданию рабочих мест. Европейская конфедерация профсоюзов (ЕКП) решительно протестует против этого неприемлемого вмешательства в национальные системы установления минимальной заработной платы, о чем она заявила в письме, направленном Председателю Европейского Совета Герману Ван Ромпею и Председателю Еврокомиссии Жозе Мануель Баррозу.
Генеральный секретарь ЕКП Бернадетт Сеголь заявила: «Мы протестуем против такого явного и безответственного вмешательства органов ЕС в национальные системы регулирования заработной платы. Ограничения прав ЕС в области заработной платы должны соблюдаться. ЕС не имеет мандата вмешиваться в вопросы, касающиеся заработной платы (статья 153-5). Его полномочия давать рекомендации по поводу заработной платы посредством общих экономических принципов, должны ограничиваться именно рекомендациями. Не должно быть никакого давления на национальные системы регулирования заработной платы и, в частности, на установление минимальной заработной платы».
Бернадетт Сеголь добавила: «Чего надеется достичь ЕС, снизив минимальную заработную плату в Словении? Этот шаг неизбежно приведет к увеличению числа работающих бедных в этой стране. Такие меры несправедливы и неэффективны, они только увеличат дистанцию, существующую между ЕС и его гражданами, они не восстановят экономический рост, не увеличат занятость, а приведут к конкуренции, основывающейся на снижении зарплат».
Департамент международной работы ФПУ
