В пострановых рекомендациях на 2015 год, опубликованных 13 мая, 11 государств-членов ЕС получили рекомендации по заработной плате и системам формирования заработной платы. В это число не входит Греция и Кипр, которые до сих пор сотрудничают по программам «Тройка», предусматривающи
Некоторые вопросы вызывают беспокойство ЕКП:
• косвенное давление на минимальную заработную плату в Бельгии («снизить затраты на рабочую силу, также путем реформирования заработной платы»).
• явная атака на систему «erga omnes» как таковую в Хорватии («негибкость заработной платы из-за расширения действия договоров на неподписавшиеся стороны»), а также на действие коллективных договоров («прекратить действие устаревших соглашений»).
Однако в целом Еврокомиссия основывает свои рекомендации по политике в сфере оплаты труда в этих 11 странах на том принципе, что заработная плата должна развиваться в соответствии с производительнос
1. Ударение ставится на ослаблении заработной платы и ни в одном случае на ее укреплении
Во-первых, те государства-член
Департамент международной работы
