Греция
Забастовка против соглашения об оказании помощи
Конфедерация профсоюзов общественного сектора Греции ADEDY 15 июля провела 24-часовую забастовку в знак протеста против соглашения об оказании помощи, согласованного между правительством страны и Еврогруппой. Соглашение предусматривает усиление мер жесткой экономии, навязывание приватизации и дальнейшее реформирование рынка труда. Подробности на сайтах ADEDY (на греческом языке) и ЕФПОО (на английском языке).
Германия
Необходимы безотлагательные действия по оплате и условиям труда в сфере ухода за престарелыми
1 июля профсоюз работников обслуживания ver.di провел в Касселе национальную конференцию в сфере ухода за престарелыми, чтобы обсудить необходимость принятия срочных мер, направленных на повышение привлекательности этой отрасли и решение серьезных проблем с наймом персонала. В среднем заработная плата в сфере ухода за престарелыми на 21% ниже, чем в здравоохранении. Ver.di выступает за то, чтобы минимальная зарплата в отрасли составляла 3000 евро. С учетом роста спроса необходимо ежегодно дополнительно нанимать десять тысяч обученных работников до 2030 года, но в условиях тяжелых нагрузок и высокого уровня работы неполный рабочий день, эти рабочие места не заполняются. Ver.di также подчеркивает, что работа в сфере ухода за престарелыми недооценена и что оплату и условия труда в отрасли необходимо привести в соответствие с высокой ответственностью и квалификацией. Подробности на сайте ver.di (на немецком языке).
Великобритания
Правительство атакует права трудящихся
Профсоюзы гневно отреагировали на новые предложения правительства консерваторов, которые, в случае принятия, серьезно подорвут права работников и ограничат право на забастовку. Например, законопроект устанавливает новые пороги для голосования по проведению забастовок. Чтобы забастовка была законной, 50% работников должны принять участие в голосовании, а в ключевых государственных услугах (образование, здравоохранение, транспорт, безопасность границ и энергетика), 40% всех, кто имеет право голоса, должны поддержать забастовку. Подробности на сайтах Unison, Unite, GMB, PCS, FBU, RCM, Prospect и RCN (на английском языке).
Италия
Профсоюзы требуют возобновить коллективные переговоры
После проведения трех совместных региональных ассамблей в начале июля основные профсоюзы работников общественных услуг – FPCGIL, CISL FP, UIL FPL и UIL Pa – призывают к проведению национальной демонстрации 29 июля с требованием немедленного возобновления коллективных переговоров в государственном секторе. Согласно решению суда блокирование переговоров незаконно. Профсоюзы утверждают, что прекращение переговоров не позволяет обговорить не только улучшение оплаты и условий труда работников, но и необходимые реформы в сфере государственного управления. Дальнейшие акции намечены на осень, если правительство не отреагирует. Подробности на сайте FP-CGIL (на итальянском языке).
Европа
В ответе рассматриваются все аспекты гендерного равенства
Исследовательская организация «Еврофонд» подготовила всеобъемлющий ответ в рамках процесса консультаций Европейской комиссии по вопросам гендерного равенства. Ответ охватывает очень широкий круг вопросов, от гендерного разрыва в оплате труда до насилия в отношении женщин, от жизненной важности услуг по уходу до распределения домашних обязанностей. Для каждой темы в ответе приведена ссылка на соответствующую публикацию «Еврофонда».
Европа
В докладе анализируются вызовы аутсорсинга для профсоюзов
В новом докладе Европейского профсоюзного института анализируется влияние аутсорсинга в ряде секторов, включая местное самоуправления. Сравнение опыта Италии, Дании и Великобритании показывает, в какой степени аутсорсинг сказывается на оплате труда, условиях занятости и условиях труда. Подробности на сайте ЕПИ (на английском языке).
Великобритания
Профсоюз продолжает бороться против аутсорсинга в Национальной галерее
Члены профсоюза общественных услуг PCS готовятся к митингу возле здания Национальной галерее в центре Лондона, который станет еще одним этапом кампании по недопущению аутсорсинга обслуживания посетителей. Члены PCS уже более 50 дней проводят акции в рамках продолжительной кампании. Им также пришлось защищать одного из своих профсоюзных лидеров от увольнения за профсоюзную деятельность. Подробности на сайте PCS (на английском языке).
Испания
Профсоюз подчеркивает важность нового соглашения в секторе социальных услуг
Рауль Олмос Мата из профсоюза FSC-ССОО приводит детали нового соглашения, охватывающего около 150 тысяч работников сектора социальных услуг, о котором сообщалось в мае. Соглашение охватывает коммерческих и некоммерческих поставщиков услуг. Оно было заключено профсоюзами CCOO и UGT на пять лет. В нем изложены стандарты оплаты и условий труда в секторе, включая минимальную годовую валовую заработную плату в размере 14 тысяч евро. Соглашение также включает положения, касающиеся отпуска, работы в ночное время и посменной работы, и направлено на решение некоторых тенденций, связанных с прекаризацией трудовых отношений в секторе. Подробности на сайте FSC-ССОО (на испанском языке)
Ирландия
Профсоюзы проводят голосование по поводу нового соглашения в государственном секторе
Профсоюзы работников государственного сектора проводят голосование среди своих членов по поводу нового соглашения в государственном секторе–Lansdowne Road, предусматривающего первые шаги по восстановлению некоторых сокращений зарплат в государственном секторе в течение последних восьми лет. Члены профсоюза IMPACT отдали 75% голосов в поддержку соглашения, которое включает увеличение зарплаты большинства работников приблизительно на 2000 евро. Не все руководители профсоюзов приняли решение рекомендовать поддержать соглашение, руководство профсоюза AHCPS рекомендует проголосовать против. Результаты голосования по всем профсоюзам государственного сектора станут известны не раньше осени. Подробности на сайтах IMPACT, SIPTU, CPSU, INMO, PSEU и AHCPS.
Болгария
Забастовка сотрудников Агентства социальной помощи
Члены профсоюза ПК Админ, работающие в Агентстве социальной помощи, 9 июля провели забастовку в поддержку требований относительно 20-процентного повышения зарплаты и улучшения условий труда. Профсоюз утверждает, что многие работники Агентства получают зарплату, близкую к минимальной, и в среднем гораздо ниже работников других государственных ведомств. Профсоюз рассмотрит возможность дальнейших действий, если правительство не выйдет с соответствующими предложениями. Подробности на новостном сайте Mediapool и сайте Подкрепа (на болгарском языке).
Австрия
Профсоюзы добились улучшения положений об отпуске и стаже
Профсоюзы vida и GPD-djp договорились о новых положениях, которые улучшат права на оплачиваемый отпуск 6000 сотрудников социальной организации церкви Diakonie. Согласно новым правилам, весь отпуск по уходу за детьми, максимальная продолжительность которого составляет 22 месяца, будет учитываться в любых связанных со стажем расчетах. Также будет учитываться половина предыдущего стажа работа в несвязанных профессиях или отраслях, максимум восемь лет. Профсоюзы считают, что эти положения будут особенно выгодны для женщин. Подробности на сайте профсоюза vida (на немецком языке).
Италия
Профсоюзы раскритиковали проект закона о мобильности между провинциями
Основные профсоюзы работников общественных услуг – Fp-Cgil, CISL-FP и Uil-Fpl – выступили с совместным ответом на планы правительства относительно правил мобильности работников. Профсоюзы заявляют, что предложения правительства ставят под угрозу надбавки к зарплате и не учитывают навыков и профессионализма работников. Профсоюзы утверждают, что выдвинули предложения, которые бы учитывали функции и навыки, но правительство проигнорировало их и вместо этого выступило с более громоздкими предложениями. Профсоюзы будут проводить кампанию с тем, чтобы парламент внес изменения в предложения правительства. Подробности на сайте Fp-Cgil (на итальянском языке)
Великобритания
Зарплаты в энергетических компаниях – выше прожиточного минимума
Энергетические компании British Gas и Centrica согласились стать работодателями с зарплатой выше прожиточного минимума. Это означает, что они гарантируют, что не только их работники, но и все работники, нанятые подрядчиками, будут получать зарплату не ниже прожиточного минимума. Прожиточный минимум в настоящее время составляет 7,85 фунтов (11,10 евро) в час за пределами Лондона и 9,15 фунтов (13,00 евро) в Лондоне. При этом минимальная заработная плата составляет 6,50 фунтов (9,20 евро) в час для работников в возрасте от 22 лет и старше. Подробности на сайте Unison (на английском языке).
Финляндия
Соглашения в муниципальном и государственном секторах следуют принципам межсекторального соглашения
Исходя из переговоров по продлению на один год межсекторального соглашения, профсоюзы в муниципальном и государственном секторах достигли похожих договоренностей. В местных органах власти зарплаты вырастут на 16 евро с февраля 2016 года для тех работников, чей оклад не превышает 3404,26 евро. Большие зарплаты повысятся на 0,47%. Коллективное соглашение в органах центральной власти следует той же схеме. Оклады будут повышены с февраля 2016 года на 13 евро, в реальности это будет означать увеличение зарплат на 16 евро в месяц. Для тех работников, чей оклад превышает 3023 евро в месяц, повышение составит 0,43%. Подробности на сайтах JHL и Pardia (на английском языке).
Нидерланды
Члены парламента поддержали призыв профсоюзов к переговорам
Конфедерация профсоюзов FNV удовлетворена тем, что парламент проголосовал за возобновление переговоров на государственной службе. Переговорщик Марко Аувеханд заявил, что профсоюзы готовы вести переговоры по заключению коллективного соглашения для 120 тысяч госслужащих, после того, как они 1700 дней работали без него. Профсоюзы ожидают серьезных предложений от министра Стефа Блока. Подробности на сайте FNV (на голландском языке)
Испания
Профсоюз требует реальных переговоров по рабочему времени
Профсоюз FSP-UGT раскритиковал правительство за то, что до сих пор не начаты серьезные переговоры в секторе государственного управления. В этом месяце была намечена серия встреч, на которых планировалось рассмотреть ряд вопросов в преддверии общих переговоров в государственной администрации. FSP-UGT утверждает, что правительство просто выступает с заявлениями об условиях труда, но не показывает реального намерения вести переговоры по этим вопросам. Профсоюз обозначил ряд ключевых вопросов о рабочем времени, которые необходимо решить, чтобы компенсировать изменения, введенные в одностороннем порядке правительством. Речь идет о 35-часовой рабочей недели, ежегодном отпуске, правилах, касающихся праздников и больничных листов, и новых предложениях, разрешающих гибкое рабочее время для тех, кто болеет хроническими заболеваниями. Подробности на сайте FSP-UGT (на испанском языке).
Европа
Новости коллективных переговоров со всей Европы
Последний бюллетень по коллективным переговорам Европейского профсоюзного института содержит более 75 статей из 34 стран. Несколько статей посвящены сфере общественных услуг, в том числе в таких странах, как Бельгия, Болгария, Германия, Греция, Венгрия, Исландия, Ирландия, Италия, Люксембург, Мальта, Нидерланды и Португалия. Подробности на сайте ЕПИ (на английском языке).
