В Украине мало кто знает о глобальных рамочных соглашениях, которые могут использоваться в качестве дополнительного инструмента для развития социального диалога и облегчения создания профсоюзных организаций на предприятиях, входящих в транснациональные корпорации (МОТ использует термин многонациональные предприятия).
В настоящее время накоплен мировой опыт применения глобальных рамочных соглашений (ГРС) для обеспечения основных прав работников не только в странах, где расположены штаб-квартиры корпораций, но и по всему миру, где у ТНК есть свои заводы или поставщики комплектующих. Например, успешно используются ГРС, заключенные с такими компаниями, как BMW, Bosch, Daimler, Ford, PSA Peugeot Citroën, Renault, Volkswagen. Конечно, есть и такие ГРС, которые либо редко применяются, либо не применяются вообще.
ГРС – это не панацея, а инструмент, с помощью которого можно начать дискуссию о правах человека и профсоюза. Это первый шаг, в рамках которого предприятие заявляет о готовности по всему миру признавать права человека и профсоюза. Но только первого шага недостаточно, поскольку ГРС – это лишь документ. В качестве второго шага профсоюзы головного предприятия и профсоюзы на местах должны наладить тесное сотрудничество в рамках профсоюзной сети, чтобы подписанное ГРС соблюдалось по всему миру. С украинской стороны должны выдвигаться инициативы об объединении с коллегами с иностранных предприятий для обмена контактами и информацией.
Подавляющее большинство ГРС подписано с ТНК из Европы, поэтому эту работу можно будет проводить в рамках Соглашения об ассоциации между Украиной и ЕС.
ГРС – это лишь вспомогательное средство, и для достижения результата нужно приложить усилия, причем как со стороны профсоюза в родной стране ТНК, так и со стороны профсоюзов на местах. А это значит необходимо создавать профсоюзные сети, менять формы работы, меняться самим. В то же время без сильного профсоюза здесь ничего не добиться, и нужно попытаться использовать ГРС для укрепления собственных позиций.
Ниже прилагается список представленных в Украине транснациональных компаний, которые заключили глобальные рамочные соглашения с глобальными федерациями профсоюзов. Этот перечень далеко неполный, его необходимо будет постоянно уточнять и обновлять.
Глобальные рамочные соглашения, актуальные для Украины
Департамент международных связей ФПУ
