kptu edsol englisha4

1 апреля членская организация ИОО KPTU-EdSol и другие профсоюзы вспомогательных работников образования проведут 24-часовую забастовку с требованием улучшить условия труда и гарантии занятости всех вспомогательных работников образования. Продемонстрируйте свою поддержку забастовке с помощью хэштега SupportKPTUEducationWorkers.

Поддержите своими действиями работников образования Кореи!

Скачайте и распечатайте один из плакатов на английском или корейском языках.

Сфотографируйте себя и/или работников/членов своего профсоюза с плакатами в руках.

Отправьте фотографии с аннотацией по адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..

Публикуйте свои посты и делитесь ими в социальных сетях, воспользовавшись хэштегом #SupportKPTUEducationWorkers.

Правительство Кореи сокращает финансирование образования, планирует принятие новых законов, расширяющих неустойчивую занятость во всех сферах отрасли. Оно уже обнародовало указания, позволяющие директорам школ и руководителям других государственных учреждений увольнять работников на основании результатов субъективной аттестации и ослабляющие роль профсоюзов.

1 апреля KPTU-EdSol и другие профсоюзы вспомогательных работников образования проведут 24-часовую забастовку в знак протеста против регрессивной политики правительства с требованием улучшить условия труда и гарантии занятости всех вспомогательных работников образования. Эта забастовка является частью долгосрочной кампании KPTU-EdSol за принятие законодательства, которое бы предоставило постоянным вспомогательным работникам образования статус работников народного образования.

Вспомогательные работников образования Южной Кореи массово вступают в профсоюзы. За последние несколько лет они создали Подразделение солидарности работников образования при Профсоюзе государственных служащих и работников транспорта Кореи (KPTU-EdSol) и добились заключения первых коллективные соглашений путем последовательного проведения забастовок. В прошлом году KPTU-EdSol переизбрал на второй срок свое руководство, в состав которого вошли женщины, подавляющее большинство которых работает в качестве вспомогательных работников образования.