1 серпня 2024 року журнал «Охорона праці», ТОВ “ГНМЦ” та Криворізька міська організація роботодавців експертних та інспекційних організацій на численні прохання експертних організацій України провели круглий стіл (ZOOM) з обговорення оприлюднених на сайті Держпраці проєктів наказів Міністерства економіки України «Про затвердження Порядку підготовки, атестації та підтвердження компетентності фахівців, що проводять технічний огляд та/або експертне обстеження обладнання підвищеної небезпеки, виконують експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва» (далі – Порядок) та «Про затвердження Змін у додаток 4 до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
У заході взяли участь представники Конфедерації роботодавців України, Федерації профспілок України, Європейського співтовариства з охорони праці (ESOSH), ДП «Головний навчально-методичний центр Держпраці», Федерації роботодавців України та більшості експертно-технічних центрів України (загалом 58 учасників).
Під час зустрічі учасники перш за все озвучили низку зауважень і пропозицій до зазначеного Порядку.
На думку експертів розроблений Держпраці Порядок:
- замість євроінтеграції, дерегуляції, децентралізації, про яку нам постійно заявляють центральні органи виконавчої влади, навпаки демонструє зворотній процес направлений на монополізацію, корупційність сфери охорони праці та промислової безпеки;
- так само як і попередні документи, зокрема наказ Міністерства економіки України від 27 листопада 2023 року № 17954 «Про затвердження Вимог до суб’єктів господарювання, які мають намір виконувати (виконують) експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва, проводити (проводять) технічний огляд, експертне обстеження (технічне діагностування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки», обтяжує бізнес, дискредитує владу в цілому, президента України особисто та ускладнює майбутнє членство України в Європейському Союзі;
- став ще одним кроком у трансформації Державної служби України з питань праці від структури, що має сприяти охороні праці та промисловій безпеці до структури, що забезпечує збагачення певної групи осіб завдяки отриманню безмежних повноважень, тому подальше її існування у сучасному вигляді є непомірним тягарем для бізнесу та неможливо без корінного реформування;
- знищує малий та середній бізнес, посилює непомірне навантаження на великий бізнес, що веде до їх закриття, до значного скорочення робочих місць, до зменшення податкових надходжень до державного бюджету України, що є неприпустимим під час воєнного стану.
Водночас, учасники заходу в цілому підтримали проєкт наказу Мінекономіки «Про затвердження Змін у додаток 4 до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», який підготовлено з метою розширення кола питань щодо проведення навчання і перевірки знань з охорони праці та доповнення розділу «Тематичний план» темою «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці».
В рамках обговорення проєкту наказу присутні відмітили необхідність внесення змін до самого Типового положення про порядок проведення
навчання і перевірки знань з питань охорони праці, яке потребує адаптації під реалії сьогодення.
Нині готується резолюція щодо підсумків громадського обговорення проєктів наказів, яку буде направлено до Міністерства економіки.
Додатково інформуємо, що проєкти наказів оприлюднені шляхом розміщення на офіційному веб-сайті Держпраці: www.dsp.gov.ua (розділ „Діяльність” → підрозділ „Регуляторна діяльність”, розділ „Громадянам” → підрозділ „Консультації з громадськістю”).
Джерело: за матеріалами Журналу «Охорони праці»
Департамент охорони праці ФПУ
