16 листопада у ФПУ відбулось засідання робочої групи з підготовки вимог до Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України та координації роботи з підготовки і проведення Всеукраїнської профспілкової акції на захист конституційних та соціально-економічних інтересів працівників.
До складу групи входять Голова ФПУ Григорій Осовий, його заступники, керівники всеукраїнських профспілок та профоб’єднань.
Під час наради йшлося про те, що у зв'язку з проведенням зустрічі представників профспілок з Прем'єр-міністром України Гройсманом В.Б., прийняттям у першому читанні проекту Державного бюджету на 2018 рік та внесенням змін до постанови Президії ФПУ від 05.10.2017 «Про солідарний супротив профспілок наступу на права людини праці в умовах реформ», якими вирішено провести Всеукраїнську акцію профспілок саме під час розгляду ВР законопроекту «Про Державний бюджет на 2018 рік», а також у зв’язку з підготовкою до зустрічі профспілок з Головою ВР України А.Парубієм пропонується напрацювати подальший план дій ФПУ.
Після його обговорення вирішено створити робочі підгрупи з метою вироблення пропозицій з реалізації вимог профспілок на захист конституційних та соціально-економічних інтересів працівників, включивши до їх складу представників всеукраїнських профспілок та працівників апарату ФПУ.
Зокрема профспілки вимагають:
- встановлення у Державному бюджеті України на 2018 рік мінімальної заробітної плати на рівні не нижче фактичного прожиткового мінімуму - не менш ніж 4023 грн. та вимоги щодо встановлення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника (робітника) І тарифного розряду на рівні, що перевищує розмір мінімальної заробітної плати;
- погашення до кінця року заборгованості з виплати заробітної плати і не допущення її виникнення;
- зупинення деіндустріалізації України та забезпечення відродження вітчизняного промислового комплексу на основі програмно-цільових державних рішень, збереження і розвитку трудоресурсного потенціалу України, а також збільшення кількості сучасних високопродуктивних робочих місць не менш ніж на 20%;
- зниження непосильних для населення ціни на природний газ, електроенергію та тарифи на житлово-комунальні послуги, виходячи з платоспроможності заробітних плат, пенсій, стипендій;
- забезпечення гарантовані Конституцією України права громадян на доступну і якісну медичну допомогу, запровадження загальнообов'язкове медичне соціальне страхування і відновлення санаторно-курортного лікування працюючих (застрахованих осіб);
- недопущення зниження існуючого рівня прав і гарантій працівникам та їх представникам при прийнятті Трудового кодексу України тощо.
Ухвалено низку інших рішень, зокрема спрямованих на повернення заборгованості по зарплатах на підприємствах-боржниках. Для цього запропоновано запросити у всеукраїнських профспілок інформацію щодо колективно-трудових спорів на погашення заборгованостірозробити, а також розробити зразок судового позову на керівника підприємства (власника) у разі не сплати заробітної плати.
Прес-центр ФПУ
