22 липня ц.р. відбулось виїзне засідання правління Пенсійного фонду України в м. Чернігові.
На засіданні правління розглядалися питання про стан виконання у І півріччі 2016 року плану роботи, бюджету та завдань, покладених на органи Пенсійного фонду України; про стан організації правової роботи в органах Пенсійного фонду України; про стан виконання антикорупційного законодавства в органах Пенсійного фонду України; про виконання органами Пенсійного фонду України в Чернігівській, Київській та Сумській областях покладених на них завдань.
Як було зазначено, у І півріччі 2016 року на фінансування виплати пенсій за рахунок законодавчо визначених джерел було спрямовано 127,9 млрд. грн., що на 3,7 млрд. грн. більше у порівнянні з відповідним періодом минулого року. У тому числі за рахунок коштів Державного бюджету профінансовано 62,1 млрд. грн.
У І півріччі поточного року органами Пенсійного фонду призначено пенсії 181,7 тисячам громадян, що на 35,3 тис. менше порівняно з відповідним періодом 2015 року.
З 1 травня 2016 року проведено перерахунок пенсій у зв’язку зі зміною розміру прожиткового мінімуму. Перераховано 10 млн. пенсій, в результаті чого понад 8,1 млн. осіб збільшено розміри пенсійних виплат. Середнє підвищення пенсійної виплати склало 57,3 грн.
Проведено перерахунок пенсій 225,6 тис. працюючим пенсіонерам з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення (попереднього перерахунку) пенсії.
Станом на 1 липня 2016 року на обліку в Пенсійному фонді перебувало 11 964,6 тис. пенсіонерів.
Середній розмір пенсії з початку року зріс з 1699,51 грн. до 1738,85 грн. станом на 01.07.2016р.
Потрібно зазначити, що: 10 495,5 тис. осіб отримують пенсію від 1001 грн. до 3000 грн. (87,7% загальної чисельності); 807,9 тис. осіб – від 3001 грн. до 5000 грн. (6,8%); 190,9 тис. грн. – понад 5000 грн. (1,6%).
Чисельність пенсіонерів, які отримують пенсію через банківські установи, становить 56,9 %.
Протягом січня – червня поточного року до бюджету Пенсійного фонду України надійшло 53,8 млрд. грн. від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та платежів, які адмініструються органами Фонду, що на 25,4 млрд. грн. менше, ніж за відповідний період минулого року (у зв’язку зі зниженням ставки єдиного внеску). Загалом завдання по надходженню коштів від єдиного внеску виконано на 97,2 %.
План з надходження коштів, адміністрування яких здійснюють органи Пенсійного фонду, виконано на 120,5 % (2,2 млрд. грн.) усіма головними управліннями Фонду.
У І півріччі 2016 року надійшло збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій в сумі 2,3 млрд. грн., що становить 170,8 % запланованих.
Разом з тим, станом на 1 липня 2016 року заборгованість з платежів до Фонду, призначених для пенсійних та інших соціальних виплат складає 18,4 млрд. грн. (в т. ч. заборгованість зі сплати єдиного соціального внеску - 7,6 млрд. грн., з відшкодування пільгових пенсій – 9,1 млрд. грн.), що на 1,1 млрд. грн. більше у порівнянні з початком року (найбільше зростання відбулося по єдиному внеску ( + 357,5 млн. грн.), по заборгованості з відшкодування пільгових пенсій ( + 771,1млн. грн.).
При цьому 64,5 % загальної суми заборгованості - за економічно-активними підприємствами, а 35,5 % - за підприємствами, які перебувають у процедурах банкрутства та у яких відсутні активи для її погашення.
За інформацією Пенсійного фонду 322,9 тис. найманих працівників або 5,3% їх загальної чисельності, отримують заробітну плату менше мінімальної. В порівняні з початком року кількість таких застрахованих осіб зменшено на 10,3 тис. осіб або на 3,1 %.
За результатами спільних дій з органами державної фіскальної служби, місцевими органами влади, громадських організацій у січні-травні 2016 року легалізовано 75,7 тис. робочих місць, додатково залучено 52,3 млн. грн. від сплати єдиного соціального внеску.
Під час обговорення зазначеного питання членами правління від профспілкової сторони було зазначено про необхідність публічного звернення голів облдержадміністрацій і обласних об’єднань профспілок-членських організацій ФПУ до керівників і власників підприємств щодо підвищення заробітних плат перед осіннім підвищенням тарифів. Зазначена пропозиція була підтримана і керівникам головних управлінь Пенсійного фонду дані відповідні доручення.
На засіданні правління було розглянуто також питання організації правової роботи в органах Пенсійного фонду України, стан виконання антикорупційного законодавства в органах Пенсійного фонду України, а також виконання органами Пенсійного фонду України в Чернігівській, Київській та Сумській областях покладених на них завдань.
За результатами обговорення прийняті відповідні рішення.
Управління соціального страхування
і пенсійного забезпечення апарату ФПУ
