Актуальні та болючі питання соціальної справедливості, нерівних можливостей для громадян, порушення прав людини на гідну працю та гідну її оплату, а також шляхи вирішення цих та інших проблем обговорили учасники Всеукраїнського форуму «Нові виклики та можливості розвитку України в рамках асоціації з Європейським Союзом». Він відбувся 20 лютого з ініціативи Федерації профспілок України при підтримки соціальних партнерів та Регіонального представництва Фонду ім. Фрідріха Еберта в Україні з нагоди Всесвітнього дня соціальної справедливості. Символічно, що віднині Всесвітній день соціальної справедливості буде співпадати с Днем Героїв Небесної сотні, які віддали своє життя саме за досягнення соціальної справедливості.
На пропозицію Голови СПО об'єднань профспілок, Голови ФПУ Григорія Осового учасники Форуму хвилиною мовчання вшанували пам'ять Героїв Небесної сотні і всіх жертв Революції Гідності.
На Форумі виступили Голова СПО об’єднань профспілок, Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий, заступник Голови ФПУ Сергій Кондрюк, директор Регіонального представництва Фонду ім. Фрідріха Еберта в Україні Штефан Мойзес, заступник Міністра соціальної політики Віктор Іванкевич, заступнки Міністра фінансів Володимир Матвійчук, заступник Голови Ради Федерації роботодавців України Олексій Мірошниченко, Національний координатор МБП в Україні Сергій Савчук, Голова Ради Організації ветеранів України Петро Цибенко, народні депутати України Олександра Кужель, Андрій Павловський, Наталія Королевська, Голова Ради директор Інституту демографії та соціальних досліджень ім. М.В.Птухи Елла Лібанова, менеджер проекту Програми розвитку ООН в Україні Наталія Сітнікова.
У виступах наголошувалось на тому, що досягнення соціальної справедливості має стати пріоритетом для держави та суспільства. Українському суспільству для цього потрібно буде пройти важкий шлях реформування не тільки економіки, але і соціально - економічних відносин, свідомості наших співгромадян. Громадським організаціям, перш за все, профспілкам треба рішуче та ефективно реагувати на виклики часу, активно боротися з проявами соціальної несправедливості у сфері праці, трудових відносин, домагатися скорочення соціальної нерівності, рівня безробіття та бідності. серед населення, особливо, молоді. Виступаючи на Форумі зокрема підкреслювали, що Президенту, Уряду та Верховної Ради України необхідно об’єктивно оцінити причини поширення бідності та нерівності в країні при проведенні масштабних соціально-економічних реформ, а відтак безумовно дотримуватися принципу соціальної справедливості, вирішення стратегічних завдань у таких сферах, як зайнятість , соціальний захист, соціальний діалог і трудові відносини.
Мова йшла і про те, що зараз в Україні залишається одною з найактуальніших проблем масове і системне порушення трудових норм, особливо в частині забезпечення гідної праці. Триває масштабний наступ влади та приватного бізнесу на трудові права: роботодавці, ухиляючись від сплати податків, масово виплачують заробітну плату у «конвертах», або зовсім її не платять за виконану роботу. Без юридичного оформлення трудових відносин, тобто абсолютно безправні і без соціального захисту працюють 4,6 мільйона українців.
Державним бюджетом України на 2015 рік в чергове заморожені на рівні грудня 2013 року основні державні соціальні стандарти та гарантії – прожитковий мінімум, мінімальна заробітна плата, мінімальна пенсія за віком, а їх заплановане підвищення у грудні 2015 року не компенсує рівень інфляції 2014-2015 років. При цьому сьогодні мінімальна зарплата становить менше 50 доларів США, що втричі нижче визначеного ООН рівня злиденності – 5 доларів на день.За даними Держстату України загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати протягом 2014 року, зросла більш ніж у 3 рази. При цьому 83,45% зарплатних боргів припадає на економічно активні підприємства.
Одним з проявів соціальної несправедливості, підкреслювалось у виступах, є дискримінація в оплаті праці працівників бюджетної сфери. Держава, як роботодавець, уже більше 5 років нівелює право на гідну оплату праці та достатній життєвий рівень майже 4-х мільйонів працівників бюджетної сфери . При цьому впродовж всього 2014 року Урядом неодноразово приймалися економні рішення про обмеження або скасування надбавок, доплат, виплат тощо, які негативно позначились й на без того низьких заробітних платах бюджетників.
Після гострої та зацікавленої дискусії учасники Форуму ухвалили відповідну Резолюцію.
Інформаційно-аналітичний центр ФПУ
