10-11 грудня п.р. у м. Варшава (Польща) відбулася зустріч європейських профспілок на тему «Демократія та крайні праві в наших суспільствах і роль профспілок. Сприяння демократії та належному прозорому управлінню, а також протидія крайнім правим і корупції».
Зустріч об’єднала представників Федерації профспілок України, Конфедерації вільних профспілок України, Всепольського порозуміння профспілок (OPZZ), Французької демократичної конфедерації праці (CFDT), Конфедерації християнських профспілок Бельгії (ACV-CSC) та Європейської конфедерації профспілок (ЄКП). Від Федерації профспілок України у заході взяли участь Василь Андреєв, заступник Голови ФПУ, голова Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України, Анатолій Добровольський, голова Херсонської обласної міжгалузевої ради профспілок, Ірина Швець, заступник голови Профспілки працівників охорони здоров’я України, Роман Дацько, голова Об’єднання профспілок Львівщини, Тетяна Повханич, голова Закарпатської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України, Ірина Орловська, керівник управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання апарату ФПУ, Світлана Макогонюк, керівник департаменту з питань бюджету та оплати праці апарату ФПУ.
У рамках першого дня було обговорено виклики демократії та піднесення крайніх правих сил у Франції, Бельгії та Польщі, а також дії профспілок за демократію та проти крайніх сил.
Європейські партнери висловили глибоке занепокоєння щодо світових тенденцій до авторитаризму, посилення виконавчої влади та піднесення крайніх правих сил, що загрожує незалежності публічних інституцій та суддів. Учасники погодилися, що профспілки є незамінною силою у захисті демократії, а освіта та активна громадянська позиція мають стати головною зброєю проти антидемократичних рухів.
Протягом другого дня українська делегація представила критичний аналіз прогресу України на шляху до ЄС, зосередивши увагу на Главі 19 «Соціальна політика та зайнятість». Незважаючи на загальний високий прогрес України (особливо у фінансово-економічних кластерах) та відкриття переговорів, профспілки вимушені констатувати відсутність чіткого прогресу саме у сфері трудових і соціальних прав, що суперечить європейським стандартам. Ключовими проблемами, озвученими українською стороною, є: надмірне звуження трудових прав найманих працівників низкою законів, особливо в умовах воєнного стану, застаріла законодавча база та неефективність соціального діалогу.
За підсумками зустрічі, було досягнуто домовленості про формування потужного міжнародного фронту солідарності. Розпочато роботу над підготовкою спільного звернення, яке буде ініційоване від імені ЄКП та її членських організацій – польських, французьких та бельгійських профспілок – та адресоване Уряду України. Мета звернення — використати міжнародний тиск, щоб вимагати від Кабінету Міністрів України перегляду контроверсійних норм трудового права та створення дієвого, а не формального, механізму для прискореної та ефективної імплементації Глави 19 «Соціальна політика та зайнятість», що стане ключовим кроком для гарантування того, що європейська інтеграція України відбуватиметься на основі підвищення, а не зниження, соціальних стандартів.
Управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання
Департамент з питань бюджету та оплати праці
