Правовий захист

- Що робити роботодавцю, якщо працівник звільнився, а трудову книжку не отримав? Слід зауважити, що відповідно до пункту 6.2 глави 6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, ...
- Як бути із засвідченням записів у трудових книжках, якщо роботодавець не має печатки? Інструкція про порядок ведення трудових книжок, яка досі містить вимогу засвідчення певних записів печаткою підприємства або відділу кадрів, що є дуже звичним. Однак із 31 жовтня 2014 ...
  Професійні спілки є одними з ключових інститутів громадянського суспільства, що забезпечують захист трудових, соціально-економічних і культурних прав працівників. Їхня роль полягає у створенні балансу інтересів між працівниками, роботодавцями та державою. В умовах ...
  - Записи про причини звільнення у трудовій книжці повинні провадитись у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства із посиланням на відповідну статтю, пункт закону. Приклади записів про звільнення працівника містяться в пунктах 2.26-2.29 Інструкції про ...
5-7 листопада 2025 року у м. Львів відбувся другий триденний навчальний семінар мережі профспілкових юристів ФПУ в межах реалізації Проєкту «Правові послуги для членів профспілок» за підтримки Данського агентства профспілкового розвитку. Метою Проєкту є посилення ...
3 листопада Північний апеляційний господарський суд у Києві розпочав перегляд справи № 910/3020/23 за новими обставинами — рішення, згідно з яким було фактично відібрано будинок на проспекті Шевченка, 7 у Об’єднання профспілок Львівщини. Після виявлення понад 20 нових ...
- Що робити, якщо в трудовій книжці працівника виявлено помилку? У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується роботодавцем, де було зроблено ...
  - Як вноситься запис про прийняття на роботу працівника? Відповідно до пункту 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення ...
Законом України від 05.02.2021 №1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон №1217), який набув чинності 10 червня 2021 року, внесено зміни, зокрема  до статті 48 Кодексу законів про ...
До Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі - Порядок № 1487), внесені зміни постановою Кабінету Міністрів України від 16.07.2025 № 892, якими зокрема доповнено склад ...
  1. ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ. Щодо правил оформлення переводу працівників з одного підрозділу підприємства до іншого
  2. ФПУ: законодавчі зміни мають забезпечити європейський рівень захисту працівників
  3. КОНСУЛЬТАЦІЯ. До відома фахівця з кадрових питань
  4. ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ. Щодо правил заповнення трудової книжки
  5. Консультує Центр правової допомоги ФПУ щодо внесення записів до трудової книжки